สิ่งที่เปลี่ยนไป
Novo Nordisk เปลี่ยนชื่อแบรนด์เป็น Novo อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 14 กันยายน 2026. ชื่อ Novo Nordisk A/S ยังคงเป็นชื่อบริษัทตามกฎหมายทั่วโลกต่อไป. ในการดำเนินงานประจำวัน บริษัทจะใช้ชื่อ Novo เป็นชื่อเรียกหลัก. พร้อมกันนี้บริษัทได้เปิดตัวโลโก้รูปวัว Apis เป็นสัญลักษณ์ใหม่ของแบรนด์. การรีแบรนด์ครั้งนี้ใช้ธีม "Lasting Health Starts Now" เป็นแนวคิดหลัก. Novo อธิบายตัวเองว่าเป็นบริษัทด้านสุขภาพระดับโลกที่เชื่อว่าสุขภาพที่ยั่งยืนเริ่มต้นได้ตั้งแต่วันนี้. บริษัทมีพนักงานมากกว่า 67,000 คน และดำเนินธุรกิจมานานกว่าหนึ่งศตวรรษ.
ประเด็นสำคัญ
- Novo Nordisk เปลี่ยนชื่อแบรนด์เป็น Novo อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 14 กันยายน 2026.
- ชื่อบริษัทตามกฎหมายทั่วโลกยังคงเป็น Novo Nordisk A/S ต่อไป.
- บริษัทมีพนักงานมากกว่า 67,000 คน.
- บริษัทเปิดตัวโปรแกรมวัฒนธรรมองค์กรใหม่ The Novo Way ซึ่งมีหลักการทั้งหมด 4 ข้อ.
วัฒนธรรมองค์กรใหม่: The Novo Way
พร้อมกับการเปลี่ยนชื่อแบรนด์ บริษัทได้เปิดตัวโปรแกรมวัฒนธรรมองค์กรใหม่ชื่อ The Novo Way ซึ่งเป็นชุดหลักการใหม่ที่จะเป็นรากฐานของวัฒนธรรมองค์กร. โปรแกรมนี้ประกอบด้วยหลักการทั้งหมด 4 ข้อ. หนึ่งในหลักการดังกล่าวคือ Customer Obsession ซึ่งเน้นการสร้างนวัตกรรมโดยให้ผู้บริโภคและผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางของทุกสิ่งที่บริษัททำ.
“Brand and culture work together: culture shapes how we reach our strategy and how we work, while brand shapes the value that people attach to our products and services, and how our company is perceived around the world.”
มุมมองจากผู้บริหาร
“People have always been at the centre of Novo’s science. We have transformed major areas of healthcare, such as obesity and diabetes, by bringing innovation to conditions that affect millions of lives. But the unmet need remains vast, and at the same time, people's expectations of healthcare are changing.”

